STRATEJİ. YÖNETİM. LİDERLİK.
Dünya hızına yetişemeyeceğimiz şekilde değişiyor. Ne bilim dünyası, ne kullanılan sistemler, ne de yönetsel bakış açıları dünkü gibi değil.
Bu hızlı değişim sürecinde kimileri değişime öncülük ederken kimileri de sadece izlemeyi tercih ediyor. Bu değişim sürecini yönetmenin en önemli anahtar kelimelerin başını ise strateji, yönetim ve liderlik çekiyor.
Adına hayat denilen bu kısa yolculukta yaşam boyu öğrenmeyi bir yaşam felsefesi haline getirenlerle yolumun kesişmesini çok isterim.
Çalışma modelin adına ne dersek diyelim daha iyisini hedefleyerek kendisini, işletmesini veya çalışanlarını güçlendirmek isteyen herkesle büyük bir keyifle çalışmaya hazırım.
Yönetim biliminde önemli yer teşkil eden stratejik planlama, değişim yönetimi, liderlik, insan yönetimi, yönetsel yapı ve sistemlerin kurulması ve stratejik yatırım yönetimi gibi uzman olduğum alanlarda ne biliyorsam aktarmaya hazır olduğumu bilmenizi isterim.
İşletmelere doğru stratejiler belirleme, kısa, orta ve uzun vadeli stratejik planlar hazırlama ve belirlenen stratejilerin hayata geçilmesi için uygulamalı danışmanlık ve eğitim hizmetleri sunuyorum.
Stratejilere bağlı olarak yurt içinde ve yurt dışında yatırımlar yapma, stratejik hedeflerle entegre yerli veya yabancı şirketlerle stratejik iş ortaklığı gerçekleştirme ve global pazarlarda büyüme planlarına destek oluyorum.
Değişime uyum sağlamak isteyen kurum veya bireylere kurumsal yönetim ilkelerinden hareketle yönetsel yapı ve sistemlerin kurulmasına, değişimi başarılı bir şekilde yönetmeye uzman danışman şapkasıyla destek oluyorum.
Kurumsal vaya aile işletmelerinde stratejilerin hayata geçmesi için gerek duyulan liderlik modellerinin geliştirilmesine ve yöneticilerin liderlik yetkinliklerinin geliştirilemesine yönetici koçluğu veya eğitimler vasıtasıyla destekler sunuyorum.
Yöneticilerin veya yönetici adaylarının yöneticilik yetkinliklerinin artırılmasına teorik ve pratik uygulamalarla birebir veya grup şeklinde çalışmalar yaparak destek oluyorum.
Aile işletmelerinin yeni nesil aile üyelerinin üst yönetime hazırlanmasına, şirket yönetiminin kuruculardan devir alınması süreçlerine ve başarılı bir iş lideri olarak yetiştirilmelerine birebir uygulamalarla destek oluyorum.
Donec id elit non mi porta gravida at eget metus. Fusce dapibus, tellus ac cursus commodo, tortor mauris condimentum nibh, ut fermentum massa justo sit amet risus. Nulla vitae elit libero, a pharetra augue.
Geçen hafta LCWaikiki Yönetim Kurulu Başklanı Sn. Vahap KÜÇÜK’ün Dünya Gazetesi’ne verdiği mülakatta LCWaikiki’nin online pazaryerlerinden çekildiğini okuduk. Bu haber sadece bir karar haberi midir? Yoksa
Türkçe’de GZFT Analizi olarak bilinen SWOT analizi, 1960’larda Harvard Üniversitesi’nde profesör olan Learned, Christensen, Andrews ve Guth tarafından geliştirilmiş kullanışlı bir yönetim aracıdır. Bu analiz
Bugün liderlik dendiğinde ortalama bir vatandaşın aklına çoğu zaman siyasi liderlik geldiğini söylemek sanırım yanlış olmaz. İş dünyasına bakıldığında ise Liderlik denildiğinde ise ilham veren,
