<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>büyümetuzağı &#8211; Dr. Kamil BAYAR</title>
	<atom:link href="https://kamilbayar.com/tag/buyumetuzagi/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://kamilbayar.com</link>
	<description>Strateji &#124;&#124; Yönetim &#124;&#124; Liderlik</description>
	<lastBuildDate>Fri, 20 May 2022 07:51:43 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=5.6.14</generator>

<image>
	<url>https://kamilbayar.com/wp-content/uploads/2020/05/cropped-icons8-goal-48-32x32.png</url>
	<title>büyümetuzağı &#8211; Dr. Kamil BAYAR</title>
	<link>https://kamilbayar.com</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Büyüme Tuzağına Düşmeyin!</title>
		<link>https://kamilbayar.com/buyume-tuzagina-dusmeyin/</link>
					<comments>https://kamilbayar.com/buyume-tuzagina-dusmeyin/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[kamil.bayar]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 20 May 2022 07:50:14 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Genel]]></category>
		<category><![CDATA[büyüme]]></category>
		<category><![CDATA[büyümetuzağı]]></category>
		<category><![CDATA[drkamilbayar]]></category>
		<category><![CDATA[liderlik]]></category>
		<category><![CDATA[şirketlerdebüyüme]]></category>
		<category><![CDATA[strateji]]></category>
		<category><![CDATA[stratejidanışmanı]]></category>
		<category><![CDATA[stratejikyönetimdanışmanı]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://kamilbayar.com/?p=5262</guid>

					<description><![CDATA[Herkeste bir büyüme arzusudur gidiyor. Gerek patronların gerekse başta CEO’lar olmak üzere üst düzey yöneticilerin aklının bir ucunda hep şu düşünce vardır: Büyümeliyiz! Büyüme stratejisi denilince aklıma, yönetim gurusu Michael Porter’in “Büyüme Tuzağı” yaklaşımı gelir. Bu yaklaşım şöyle der: Yöneticiler, şirketlerini hep büyütmek isterler. Bunlar, büyüme hayali peşinde koşarken verdikleri ödünler ve yaşanan tutarsızlıklar nedeniyle orijinal ürün [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://kamilbayar.com/buyume-tuzagina-dusmeyin/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
