EVET mi, HAYIR mı? Bunlar da İş Dünyasının Referandum Maddeleri

“Evet mi”, “Hayır mı” kervanına bende katıldım.

İş dünyasının gerçeklerinden hareketle karar vermemiz gereken ve önemli gördüğüm 25 madde hazırladım. Farklı düşünme hakkınızı saklı tutuyor, sıkılmadan bir çırpıda okumanız diliyorum.

  1. Popüler konularda eğitim alma rüzgarına kapılmaya HAYIR, istediğimiz ve başarılı olacağımız alanlarda uzmanlaşmaya EVET
  2. Okuldan mezun olduktan sonra “aldığım eğitim veya okulumun adı yeterli” demeye HAYIR, sürekli gelişip güncel kalmaya EVET
  3. İşe tam hakim olmadan mevcut düzeni doğrudan eleştirmeye HAYIR, anlayarak, sorgulayarak gelişim odaklı farklı çözüm üretmeye EVET
  4. Eski sistemi veya mevcut ekibi “o ya da bu bahane ile” değiştirmeye HAYIR, mevcut insan kaynağına liderlik yaparak başarılı olmaya EVET
  5. “Bizim iş sizin geldiğiniz/bildiğiniz işlere benzemez” düşüncesine HAYIR, başkaları acaba farklı ne yapıyor, onlardan öğrenebilirim düşüncesine EVET
  6. Üst yönetimi anlayamadan insafsızca eleştirmeye HAYIR, onların zayıf yönlerini anlayıp doğru karar almalarını sağlamaya EVET
  7. Ben istedim yapmadılar düşüncesine HAYIR, işin yapılması için gereken tüm uğraşları vermeye EVET
  8. Tamamen operasyonel işlerle boğulmaya HAYIR, belirli oranda uzun vadeli ve stratejik düşünmeye vakit ayırmaya EVET
  9. Gizli planlarlarla kendimizden daha zayıf çalışanı işe almaya HAYIR, bizden daha donanımlıları ekibe dahil etmeye EVET
  10. Patrona yakın olmanın gücüne güvenerek iş yaptırmaya HAYIR, tecrübe ve bilgiye güvenerek işleri sonuçlandırmaya EVET
  11. Şirkette iletişim problemi var düşüncesine takılmaya HAYIR, kendimize dönüp iletişim yetkinliğimizi sorgulamaya EVET
  12. Ben daha kıdemliyim yönetici ben olmalıyım düşüncesine HAYIR, beklenen yönetsel yetkinlikler bende var mı düşüncesine EVET
  13. Biz işimizi dört dörtlük yapıyoruz diğer birimler yatıyor düşüncesine HAYIR, “biz verimli çalışıyor muyuz”u sorgulamaya EVET
  14. Kendimizi olduğumuzdan daha yüksek görmeye HAYIR, “ne isek oyuz” u bilmeye ve çıtayı yükseltmeye EVET
  15. Sürekli başarılı olduğumuz alanları ve güçlü yanlarımızı anlatmaya HAYIR, zayıf olan yönlerimizi tespit edip buna yönelik aksiyon almaya EVET
  16. Sadece kendi çerçevemizden bakmaya HAYIR, karşımızdaki anlayarak empati kurmaya EVET
  17. Yıkıcı eleştiriye HAYIR, gelişim odaklı ve yapıcı geribildirime EVET
  18. Ben olmasam şirket batar/olmazdı düşüncesine HAYIR, başarının bir ekip işi olduğu gerçeğine EVET
  19. Virgül koyarak sürekli anlatmaya HAYIR, karşımızdakine de konuşma imkanı vermeye EVET
  20. Ben bilirimciliğe HAYIR, “benim bilmediklerim acaba ne ” demeye EVET
  21. Sığ bilgileri derinlik zannetmeye HAYIR, tecrübeyle kazanılmış uzmanlığa değer vermeye EVET
  22. Tüm işleri sistem yapsın düşüncesine HAYIR, insansız iş yapılamayacağı inancına EVET
  23. Bireysel karar almaya HAYIR, katılımcı anlayışla fikirlere değer vermeye EVET
  24. Gücü kaybederim düşüncesiyle bilgiyi saklamaya HAYIR, bilginin paylaştıkça zenginleşeceği inancına EVET
  25. İnsanı robot gibi görmeye HAYIR, onun duygusu, düşüncesi ve ona özel ruh hali olduğunu kabul etmeye EVET

Bilmem anlatabildim mi:)

 

  • Posted by kamilbayar
  • 0 Comments
  • 0 likes
Tags: evet mi hayır mı, iş dünyası

0 Comments

Leave Reply

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir